CorpLife – die Mitarbeiterwelt – bietet das innovativste Konzept exklusiver Mitarbeiter-Incentives, seit es Mitarbeiterangebote gibt. Wir sind ein erfolgreiches, international agierendes Wiener Start-Up, welches Unternehmen dabei unterstützt, deren Arbeitskräften ein umfassendes Angebot an Vergünstigungen bieten zu können. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Persönlichkeiten, welche uns dabei helfen, unsere Marktführerposition kontinuierlich auszubauen. Derzeit verstärken wir unser Vertriebsteam am Standort 1190 Wien mit einem

Travel Sales Manager (m/w)

Aufgaben

  • Telefonische B2B-Akquise von Kooperationspartnern in den Bereichen Tourismus und Hotellerie
  • Verantwortung für den Ausbau und die Entwicklung unserer Partnerlandschaft, sowohl national als auch international
  • Dokumentation des Kundenkontakts in unserem CRM-System
  • Verhandeln von Kooperationsvereinbarungen mit den direkten Entscheidungsträgern
  • Erstellung professioneller Bedarfsanalysen und Erarbeitung von Marketingkampagnen
  • Bestandspartnerpflege und After-Sales-Betreuung

Profil

  • Erfahrung im Vertrieb (Anzeigenverkauf, E-Commerce, Couponing, idealerweise im Telesales) v.V.
  • Fremdsprachenkenntnisse erwünscht (Englisch vorausgesetzt, weitere Fremdsprachen v.V.)
  • Überzeugungskraft am Telefon, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Unternehmerisches Denken und genaue, lösungsorientierte und eigeninitiative Arbeitsweise
  • Professionalität und Kompetenz in Vertragsverhandlungen bei der Akquise und der Betreuung von strategisch wertvollen Kunden
  • Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität

Wir bieten

  • Eine zentrale Rolle in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit raschen Aufstiegsmöglichkeiten
  • Eine umfassende Einarbeitungsphase und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein langfristig orientiertes, eigenständiges Aufgabengebiet in einem dynamischen, international agierenden Unternehmen
  • Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien
  • Start-Up-Atmosphäre in einem jungen, motivierten Team
  • Regelmäßige Teamevents

Für die ausgeschriebene Stelle wird auf Vollzeitbasis ein Bruttogrundgehalt von jährlich € 30.000,- geboten. Das Brutto-Jahreszielgehalt (inkl. Provisionen) beläuft sich auf ca. € 50.000,- und ist nach oben hin ungedeckelt.

Sie wollen Teil unseres jungen, dynamischen Unternehmens werden, bei dem neben der Erreichung unserer gemeinsamen Ziele der Teamspirit im Vordergrund steht? Sie sind stets auf der Suche nach TOP-Freizeitangeboten und finden mit Ihrer offenen, freundlichen Persönlichkeit leicht Kontakt zu anderen Menschen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf und einem Motivationsschreiben an jobs@corplife.at z.H. Herrn Wolfgang Weibl.

Hard Facts

Wochenstunden: 38,5 h
Gehalt / Monat: 2142,86 € (Brutto inkl. Provisionen 3.571,43 €)
Standort: Heiligenstädter Straße 201-203, 1190 Wien
Kontakt: Wolfgang Weibl, jobs@corplife.at