Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Beratungsunternehmen mit dem Schwerpunkt auf digitale HR Transformationsprozesse und eines der führenden Unternehmen in seinem Segment. Das Unternehmen zeichnet sich durch innovative Lösungen aus, die es dem Kunden ermöglichen mit der voranschreitenden Digitalisierung Schritt zu halten.
Aufgrund der weiteren Expansion des Unternehmens suchen wir derzeit beruflich etablierte Persönlichkeiten, die beim Aufbau des Departments mit Sitz in Wien mitwirken wollen.

Angebot

> Aktive Mitgestaltung beim Aufbau des Standort Wiens
> Ausgezeichnete Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
> Zugang zu Expertenwissen und Best Practise Beispielen
> Freundliche und offene Unternehmenskultur
> Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich

Aufgabenbereich

> Erstkundenkontakt sowie Presales und Beratung im HR- / HCM-Umfeld auf C-Level
> Informationsaustausch zwischen Kollegen sowohl auf lokaler als auch internationaler Ebene
> Abstimmung innerhalb des Teams sowie interne Projektzusammenarbeit
> Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen

Anforderungsprofil

> Solide Berufserfahrung im Presales oder Unternehmensberatungsumfeld
> Sehr gute Kenntnisse in der Optimierung von HR und Business Prozessen
> Gute Kenntnisse mit verschiedenen HCM-Tools (SAP HCM oder SAP SucessFactors) von Vorteil
> Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
> Kommunikativer Teamplayer mit Interesse an Veränderungs- und Optimierungsprozessen

Start: ab sofort (unter Berücksichtigung einer etwaigen Kündigungsfrist)

Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 50.000 € vorgesehen. Selbstverständlich besteht klare Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Jetzt bewerben: Presales Consultant im HR-/ HCM-Umfeld (m/w)