We are spreading our wings

Wir haben Firstbird im Jahr 2013 gegründet, um eine der größten strategischen Herausforderungen von Organisationen zu lösen: Die Suche und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Der effizienteste Weg, Menschen mit Jobs in Verbindung zu bringen, ist über persönliche Empfehlungen. Da diese Empfehlungen der Schlüssel zu besseren Kandidaten ist haben wir Firstbird, ein digitales Mitarbeiter-Empfehlungs-Programm, entwickelt, um das Recruiting einfacher und effizienter als jemals zuvor zu gestalten.

Wen wir suchen

Wir sind das Marketing Team von Firstbird. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Vorteile unseres Produkts an unsere Zielgruppe zu kommunizieren.
Das heißt für uns, unsere Webseite und unsere Marketing-Maßnahmen fortlaufend auszubauen und zu optimieren, um eine wachsende Zahl an Leads (Neukundenanfragen) zu genieren.
Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie der ständige Drang nach einer ständigen Verbesserung unserer Prozesse machen uns aus und sind wichtige Voraussetzungen, damit wir als Team das beste für unsere Firma erreichen können.

Die Aufgaben

  • Planung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen für Firstbird, mit Schwerpunkt in den Bereichen Content, E-Mail sowie Event Marketing
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Maßnahmen in den oben genannten Bereichen, um die Unternehmensziele bzgl. Neukundenanfragen zu erreichen bzw. zu übertreffen
  • Content Marketing: regelmäßige Erstellung von Texten und Content für die Firstbird Webseite sowie den Blog (teils selbständig, teils in Zusammenarbeit mit Designern, internen Kollegen oder externen HR-Experten)
  • E-Mail Marketing: Weiterentwicklung von Firstbird’s E-Mail Marketing Aktivitäten (Newsletter und Mail-Kampagnen)
  • Event Marketing: Planen und Durchführen von Fachmessen und Roadshow Events (im gesamten DACH-Raum) für die Bereiche Content, E-Mail sowie Event
  • Marketing: regelmäßige Analyse aktueller Trends und Entwicklungen im HR/HR Tech Bereich, um neue Konzepte frühzeitig zu erkennen und möglicherweise selber zu testen
  • Vor Ort Unterstützung bei der Durchführung von Events; Markt- & Mittbewerbs-Analyse
  • Tracking, Reporting und regelmäßige Analyse der gesetzten Maßnahmen; eigenständige Ausarbeitung von Strategien zur Optimierung

Dein Profil

  • Erfahrung im und eine Leidenschaft für Marketing
  • idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen Content Marketing, E-Mail Marketing sowie Event Marketing
  • eventuell Erfahrung im Betreiben einer eigenen Webseite oder eines Blogs
  • Affinität zu ergebnisorientiertem Arbeiten
  • eine gute Mischung aus kreativen und analytischen Fähigkeiten (schnelles, gutes Copywriting für Online, aber auch die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen)
  • strukturierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Unternehmenssprache ist Englisch)
  • von Vorteil: Erfahrung im Bereich HR / HR Tech / Personalwesen

Wir bieten mehr als Geld

Du hast die Chance ein schnell wachsendes HR-Tech-Startup mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Ein junges internationales Team, kurze Entscheidungswege, gemeinsame Mittagessen und ein Büro mit sehr guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz warten auf dich.
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 26.040 und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Startup.

Hard Facts

Jobart: Vollzeit
Wochenstunden: 38,5 h
Gehalt / Monat: 1.860 € (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
Standort: Hietzinger Hauptstraße 34, 1130 Wien
Kontakt: Matthias Pleyer, jobs@firstbird.com