Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Beratungsunternehmen mit dem Schwerpunkt auf digitale HR Transformationsprozesse und eines der führenden Unternehmen in seinem Segment. Das Unternehmen zeichnet sich durch innovative Lösungen aus, die es dem Kunden ermöglichen mit der voranschreitenden Digitalisierung Schritt zu halten.
Aufgrund der weiteren Expansion des Unternehmens suchen wir derzeit beruflich bestens etablierte Persönlichkeiten, die beim Aufbau des Departments mit Sitz in Wien mitwirken wollen.

Angebot

> Aktive Mitgestaltung beim Aufbau des Standort Wiens
> Ausgezeichnete Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
> Zugang zu Expertenwissen und Best Practise Beispielen
> Freundliche und offene Unternehmenskultur
> Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich

Aufgabenbereich

> Beratung verschiedenster Kunden im Bereich HCM-Systeme auf C-Level
> Umsetzung von Transformationsprozessen im Bereich HR Business Processes
> Projekt- und Führungsverantwortung
> Abstimmung innerhalb des Teams sowie interne Projektzusammenarbeit
> Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen

Anforderungsprofil

> Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im HR oder Unternehmensberatungsumfeld
> Sehr gute Kenntnisse in der Optimierung von HR und Business Prozessen
> Sehr gute Kenntnisse mit verschiedenen HCM – Tools (SAP HCM oder SAP SucessFactors)
> Ausgezeichnete Deutsch und Englisch- Kenntnisse
> Kommunikativer Teamplayer mit Interesse an Veränderungs- und Optimierungsprozessen

Start: ab sofort (unter Berücksichtigung einer etwaigen Kündigungsfrist)

Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000 € vorgesehen. Selbstverständlich besteht klare Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Jetzt bewerben: Leading Consultant HCM-Lösungen (m/w)