FINABRO ist ein digitaler Berater für Sparen und Anlegen. 2016 sind wir als innovatives Startup mit dem Ziel gestartet, Sparen & Anlegen einfach und intuitiv zu gestalten. Wir wollen Menschen dabei helfen, richtig (und mehr) zu sparen und ihr Geld gut anzulegen. Einfach. Individuell. Transparent. Und zu fairen Kosten. Das Produkt steht, Investoren sind an Board und wir sind seit Juni 2017 online. Jetzt suchen wir zum ehestmöglichen Einstieg eine/n CTO.

Dein Aufabenbereich

Entwicklungsleitung

  • Du konzipierst die Plattform-Architektur (Frontend/Backend).
  • Du triffst die Entscheidungen für die relevanten Technologien.
  • Du erstellst Entwicklungs-Scope, Budget und Timeline gemeinsam mit dem Produkt Management.
  • Du gestaltest Dein Team und managst sowohl die interne Entwicklung als auch relevante Schnittstellen zu externen Entwicklungspartnern.

Plattform Operations

Du verantwortest den reibungslosen Ablauf sämtlicher technischer Oberflächen, inklusive

  • Web Frontend
  • Mobile App
  • Datenbank
  • APIs zu Produktpartnern & Informationsquellen
  • Virtuelle Server und Web Services.

Technologische Vision & Strategie

  • Du erstellst die technische Richtung, Vision und Strategie.
  • Du hältst Dich am Laufenden in Bezug auf wichtige technologische Neuerungen, insbesondere Künstliche Intelligenz, Chat Bots und Gamification Ansätze.
  • Du vereinbarst die technische Umsetzung von neuen Technologien mit dem Produkt Management.

Neben diesen Hauptaufgaben sind Du und Dein zukünftiges Team erster Ansprechpartner für alle technischen Fragestellungen im Unternehmen.

Was Du mitbringen solltest

  • Software Architektur: Du bringst tiefe Erfahrung und nachweisliche Erfolge im Planen und Gestalten komplexer Software Plattformen. Du hast einen guten Überblick, aber auch Verständnis für’s Detail.
  • Frontend und Backend: Du hast Erfahrung mit sowohl Frontend als auch Backend Entwicklungen und Du bist mit Web-Technologien vertraut.
  • Hands-on Entwicklung: Du bist selbst ein guter Entwickler und bereit, eigene Entwicklungsaufgaben umzusetzen – vor allem am Anfang.
  • Unternehmerisches Denken: Du möchtest ein Unternehmen mitaufbauen und kannst Dir vorstellen, als Teil des Management Teams langfristig am Erfolg von FINABRO mitzuarbeiten.
  • Wunsch nach „Impact“: Du findest es inspirierend, einen Unterschied in der Gesellschaft zu machen.

Erfahrung in der Finanzwelt ist keine Bedingung – aber Du musst bereit sein, viel darüber zu lernen und bist
enthusiastisch dabei, diesen Markt gehörig aufzumischen!

Was wir bieten

  • Ein leidenschaftliches Führungsteam, das ein Entwicklungs- und Lernumfeld ermöglicht
  • Ein dynamisches, inspirierendes und interdisziplinäres Team
  • Ein offenes, skandinavisch inspiriertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem jedes Teammitglied eine wichtige Rolle spielt
  • Herausforderung, Motivation und Abwechslung – bei uns kann viel mitgestaltet werden

Wir haben gerade gestartet – damit hast Du die Möglichkeit, ein aufstrebendes Start-up von Anfang an mitzugestalten.
Klingt gut? Schreibe uns unter bewerbung@finabro.com.


Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei 3,500 EUR brutto/Monat für 40 Stunden. Je nach Qualifikation sind wir gerne bereit zur Überzahlung und können uns bei herausragenden Profilen auch eine Form der Beteiligung vorstellen.