Wir unterstützen etablierte Unternehmen in den Bereichen Intrapreneurship, Open Innovation und der Kooperation mit Startups. Die von uns begleiteten Projekte reichen von der frühen Phase der Ideengenerierung bis hin zur Markteinführung neuer Produkte oder Technologien.

Zu unseren Kunden zählen wir unter anderem namhafte Industrieunternehmen, Banken, Energieversorger und innovative Mittelständler, einschließlich mehrerer DAX-Konzerne. Unsere Projekte reichen dabei von detaillierten Technologieevaluationen für global tätige Chip-Hersteller über interaktive Kundenbindungsprogramme für Mobilitätskonzepte der Zukunft oder die Konzeption und Durchführung des ersten Acceleratorprogramms für den Agrarsektor in Europa.

Zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams suchen wir engagierte

 Innovation Manager (m/ w)- Vollzeit

 

Wir richten uns an dynamische Akademiker mit Berufserfahrung im Startup-, Innovations- oder Beratungsbereich, die eine neue Herausforderung suchen und Interesse daran haben, ihre Fähigkeiten im Innovationsmanagement einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Wir suchen Teamplayer, die neben der Qualifikation und dem persönlichen Engagement auch viel Spaß an interdisziplinärem Arbeiten mitbringen. Wenn du mit uns gemeinsam an den Projekten von morgen arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (CV).

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Übernahme von Kundenprojekten
  • Leitung von Teams aus Beratern und Kundenmitarbeitern
  • Organisation, Durchführung und Moderation von Workshops und Innovation Camps
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von neuen Umsetzungsstrategien

Unsere Erwartungen

  • Abschluss eines Diplom-/ Masterstudiums (Uni/ FH/ Postgraduate)
  • Berufserfahrung aus Unternehmensberatung, Accelerator-Programmen, dem Innovationsmanagement eines etablierten Unternehmens oder der Gründung eines eigenen Startups
  • Interesse an Trends und Innovationen sowie eine Affinität zu neuen Technologien
  • Erfahrung mit Coaching von kleinen Teams
  • Fähigkeit sich zu Themen auch gegenüber Personen mit viel Seniorität zu behaupten
  • Fähigkeit komplexe Konzepte für Kundenprojekte zu entwickeln
  • Strukturiertes Denken und Arbeiten
  • Verständliche Aufarbeitung und Visualisierung komplexer Sachverhalte
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Umsetzungskompetenz
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Start: ab sofort (unter Berücksichtigung einer etwaigen Kündigungsfrist)

Dienstort: Im deutschsprachigen Raum; vorzugsweise Wien, Köln oder Berlin

Gehalt: Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 26.719,98. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung im Rahmen der Möglichkeiten eines jungen Unternehmens möglich.

Kontakt: Doris Steindl, Operations Manager| doris@whataventure.com www.whataventure.com

WhatAVenture hat es sich zum Ziel gemacht, Unternehmen zu stärken, ihre Geschäftsideen iterativ und nahe am Kunden zur Marktreife zu entwickeln. WhatAVenture hat dafür einen webbasierten Innovationsprozess entwickelt, der in sechs Schritten auf Basis einer strukturierten Validierung von der Idee bis zur Investmentreife führt. Unser vierköpfiges Produktteam entwickelt und betreibt eine Software-as-a-Service-Lösung, die unseren Beratungsansatz reflektiert und von Gründerteams weltweit auch eigenständig zur Erklärung ihrer Lösungen und zur Validierung ihres Geschäftsmodells eingesetzt wird.
Die von uns entwickelte Plattform wird derzeit in verschiedenen Umgebungen eingesetzt und wurde bisher von mehr als 2.000 Teams genutzt. Zu unseren Zielgruppen und Zielmärkten gehören Innovationsmanager und Innovationsabteilungen, Produktentwicklung, IT­-Abteilungen sowie im Education bzw. Trainingsbereich. Universitäten, HR­-Verantwortliche und Verantwortliche für interne Weiterbildungsprogramme.